钱昌俊老师今年快60岁了，干食堂已有三个多年头。说起自己仿佛没感到有什么不妥，“都是工作嘛，能有啥怨言？”
然而，假如造成老师“充裕“的原因，仅是生源锐减，那么，毕竟又是什么起因引发的生源减少呢？
在如斯背景下，从2005年起，江夏区的中小学“富余”教师，大都转岗到了后勤的岗位上，据当地教育局统计，如今从事后勤保障服务的转岗教师已达418名，其中校园保安186名，生活服务教师232名。在今年9月初，江夏区一次转岗做保安的校长就有18名，另有21名校长则走进学校食堂，成为“大师傅”。
望着何武刚的背影，魏光武向上托了托被汗浸润的大檐帽，说，何老师晚上执勤(校园巡逻)，白天还代课，“比咱们辛劳”。
气象沤热，偌大的操场上只有几个中学生一下一下地扔着篮球，当何武刚推车经过的时候，孩子们全散了。
在江夏区的一些中小学校，本报记者懂得到，由于近些年外出打工的农夫越来越多，很多家庭的父母已不愿将自己的孩子留在家中，在他们看来，“留守儿童”既不安全，也不利于父母与子女之间的感情交换，因此，稍有条件的家长，都会在外出打工时带上孩子异地就读；此外，一些远城区的、更有能力的家长，则是从教育品质动身，送子女去江夏区纸坊(该区的核心区域)、武昌或其他等地更好的学校读书(这样的学生江夏区约200人左右)。
对此，一位曾在鲁湖小学教书的教师深有感想。因为在鲁湖小学全盛时代，学生濒临200人，这对只有7名教师的小学来说，天然顾此失彼。而当近年来学生又锐减到不足40人时，教师的“富余”便又显得很突出了。
因为认真，何武刚的校长当得并不轻松――“儿子在金水闸上学，爱人在外打工，我从周一到周五在学校忙，在家时间就少。”他说，只管夫妻俩没少吵架，可作为一校之长，什么事又不能撂下。
从9月2日开学那天衣着保安制服站在金水学校那天起，49岁的何武刚便已经接收了事实，但即使穿戴保安服，在个别学生的眼中，这位新来的保安与其他保安多少有些不同。“他站在那儿，不太谈话，表情十分严正。”一个学生说，不知为什么，晚上他在学校一转悠，大家都挺怕他。
万金凤说，自己被部署在食堂烧菜后，上高中的女儿曾叫她别干了，“不去教书，烧什么菜啊！”可哪儿有那么多教书的岗位，她只好咬咬牙进了食堂。“一开始，我碰见以前在这里念书的学生，都不好心思，恐怕人家问：老师你不教书了？为啥要在这儿烧菜啊？后来一想，反正都是工作，待遇又不变，何况让学生们吃好也很重要，让别人说归说吧。”
校长去养猪“业绩”也突出
兼职保安与学校的其他保安一样，均属学校的后勤组。今年6月份刚从江夏保安公司过来的杨汉华说，何武刚人不错，就是不太爱说话，给人最深的印象是“慎重、踏实”。“情感上看不出来，不过刚来，确定是有些不甘心嘛。”杨汉华说，何武刚不在门卫办公室值班，除了白天在校园内转转，他主要在晚上6时30分至8时30分这段时间执勤，“学校让他做内保，就是看到他当过校长，比拟仔细嘛。”
艾启海举例说，江夏远城区的初中一年级学生最顶峰时人数达20000人，近年来初一学生总数只有5000-6000人，“人数的减少，其中也存在打算生养的原因，但跟着教育平衡化的发展，学校尺度化的建设，全区将来学生人数将会稳固在4000人左右，教师‘富余’景象将会趋缓，并稳定下来。”
江夏区安山镇中央小学的乔景松原是一名校长，调岗到养猪岗位后，在学校不光养着30头猪，还经管了6亩鱼池、3亩菜地，为改良师生生活供给了条件。如山坡乡湖岭小学的校长胡德平，2007年调岗到碧云小学养猪后，开端怎么养也是一无所知，后来买了许多书认真学，如今养的猪每年可出栏80多头，均匀每个月杀一两头猪，全体供应师生免费食用了。
钱老师是原武汉师范学院(今湖北大学)1982年的毕业生，被调配到了金水学校任高中数学教师。1998年高中部被撤后，他到初中部教书，三年前因学校生源锐减，头发斑白、听力不好的他，在一群充斥活气的年青教师当中，登时成了“富余”职员。正好学校要办食堂，引导斟酌到请外人办不坚固，于是钱老师就成了“食堂治理人”的首选。“学生少了，老师就多了，我不做，别的老师还是要做，本人春秋大身材差了，天然要给年轻人让出舞台。”钱昌俊说，为了既要让孩子们吃饱吃得养分，还要不亏损，因而颇费头脑。天天早上都是他出去买菜，买菜的钱都是学生交上来的，斤斤计较，每一分钱都不能马虎，“反节令的菜贵，对人健康也不好，我买的都是新颖的气节菜”。
万金凤以前在鲁湖小学代语文和数学课，之所以前两年调动到金水学校，一方眼前些年鲁湖小学生源锐减，教师“富余”了；一方面也是考虑到自己孩子在金水闸念书，没人照看，盼望调动，可是从鲁湖小学到金水学校后，她这个“富余”出来的教师，仍然显得“富余”。由于没有过剩的教师岗位，46岁的资深小学教师也只好在学校食堂里干起了“烧菜”的工作。
同时，“由于都是正式教师，工资是由财政发的，也不能随意就退休，因此教师岗位上无奈知足，就只好在后勤保障上想措施，通过后勤的岗位来包容这些“富余”出来的教师。”艾启海说。
就在“富余”教师纷纭转岗的情况下，如今江夏区一些基层学校的流动也将加快，据悉，今年应聘的近六十多名新教师与大学生，将由当地教育部门分配到各基层乡镇中小学校去任教。
在艾启海印象中，金水农场3年前还有20多所小学，如今已撤并到不到10所，而在江夏区个别乡镇，经由撤并后有的只剩下了一所核心学校。
培训的目标是为了强化他们的综合安保素质。练习内容除了队列队形外，还包含一些“器械”、“擒拿”名目。在武汉暑热无比的天色里，何武刚和他的共事们足足熬了一个多星期。
核心提醒
“在生源减少的状态下，以前亟待解决的教师缺编现象正向超编方向改变，没有岗位的教师，在新的业务绩效考核机制下，不转岗就即是没绩效。”艾启海指出。2009年9月，湖北省教育厅颁布了《湖北省任务教育学校绩效考察领导意见(试行)》，教师绩效考核的内容包括教养工作量、教学进程、教学后果等。如此一来，不上岗何谈绩效。
那么，是什么造成这么多教师富余出来，是生源锐减，还是教师资源配置不科学？
何武刚家在鲁湖，鲁湖间隔金水闸二十多公里，而金水闸距江夏区的中心区域纸坊，又有二三十公里。1982年的夏天，何武刚从鲁湖三中高中毕业后，便在鲁湖三中教书，接着三中被撤掉，他又到鲁湖二中代课，不料二中又被撤，最后就来到了鲁湖小学。鲁湖小学是金水农场的子弟学校，也是当地独一一所小学，因为工作认真、踏实，1998年后，他升任这所小学的校长。
“钱老师不简单，为了尽快拿到烧锅炉的操作证，还专门去加入培训考取了一个。”万金凤和宋启铎两位老师比钱老师要小上十多岁，管理上他们听钱老师的，烧菜打饭收钱的活儿，都是他们干。
还有一种见解以为，即便并校，富余教师和其余教师，也应当全部从新竞聘上岗，以才能水平定夺，而不是简单一刀切。毕竟一个高等教师去做饭养猪，即使不算有辱斯文，也是一种挥霍，尤其是那些从教多年、教训丰盛的老教师。
近年来，随着生源减少，武汉市江夏区90多所乡村初中、小学逐步撤并成36所寄宿制学校，于是，良多“富余”出来的老师转了行。据当地教育局统计，现在从事后勤保障服务的转岗教师已达418名，其中校园保安186名，生涯服务教师232名。在今年9月初，江夏区一次转岗做保安的校长就有18人，另有21名校长则走进学校食堂，成为“巨匠傅”。
令他快慰的是，尽管岗位是“兼职保安”，但学校还是满意了他持续教书的恳求，在执勤之外，初中几个班的“道德与社会”课暂由他代。“老何干了多年校长，人也踏实、认真，就是年龄有些大了，这次让他回学校做兼职保安，就是重视他以前干校长在安全上的经验。”金水学校校长魏光银说，就从他以前所在的鲁湖小学十多年没出过一起平安事故上看，他回来做保安是能让人释怀的。
“鲁湖小学一二十年里不来过一个新毕业的老师，金水学校十多年来的新教师也比比皆是。”何武刚说，金水学校教师平均年龄在50岁左右，基础上都是一直就在这个学校，在这种情况下，学生少了，做作教师就显得“多了”。
何武刚眼下“状况颇好”，并不意味着没人替他“打抱不平”。
这个岗位起初让他有些为难，但很快就想通了――“都是工作，我能有什么看法？岂非你是校长人家都遵从你；现在不是了，你就不能屈服别人？”何武刚按报到时光去金水学校领到了保安制服，并在开学那天，早早地穿上保安服，站在校门口迎接新生。
那段日子真有些“以校为家”的象征：每周第一个去，周末最后一个回来，虽然学校前提差，环境恶劣(学校门前10米就是金水河)，但在他的管理下，学校在十多年里从没呈现过一起保险事变，从未产生一起学生溺水伤亡事件。
那几天正值洪峰过境，新学校抽不出教师，于是就让没有岗位的他去守大堤。几天后，他想到了调动，便给上级部分递交了申请，就在他不安地等分配时，8月上旬，他接到了上级部门请求他即时前往武汉某地进行学校保安培训的通知。
“不论是养猪，仍是干保安，或是当厨师，这些调岗后的‘富余’先生待遇都是不变的，该是什么职称，就是什么待遇。”武汉市江夏区教育局基本教导科科长艾启海说。
校门口的保安魏光武冲他打召唤，他忙下车微笑着回应。时间是下战书1时40分，距离上课还有20分钟，距晚上巡逻(校内)还有4个小时。
而跟她一起在食堂工作的，还有干了多年的老教师宋启铎，“老牌儿”数学教师钱昌俊。
如今，做兼职保安已经一个礼拜了，何武刚并未觉得有太多的不适，“重要是这个学校意识我的老师、学生未几，再就是反正也没人当面说(校长变保安)，我全当不晓得。”
诚然，教师“富余”的原因也确实由锐减的生源引发，但教育资源的配置不科学，也是造成“富余”问题的一个主要因素。自当了保安当前，何武刚一直在考虑，他认为“富余”是因为“只进不出”，如果教师流动得很迷信公道，怎么还会有“富余”发生呢？
在金水学校，学生们一天三顿饭，午饭、晚饭都是三菜一汤，由于物价上涨的原因，上学期一个学生一天收7元，这学期涨到了8元，三年来，除了学校贴的水、电，食堂办得红红火火。“老师对学生有特别的情感，不像外面人，办食堂就是要赚钱；像钱老师这样的老教师，既当真，又有程度，能把食堂搞起来也很不简略。”金水学校校长魏光银说，虽说钱老师是当地数得上的老牌大学生，但究竟年纪大了，转岗后施展作用，也很不错。
当厨师的高级教师
13年校长转瞬成“富余”
不外，他没有迟疑，第二天一早，就按通知要求赶到了聚集地点――武汉红旗培训基地。一去才发明，接受保安培训的186名教师中，有不少人原是校长和教诲主任，仅在他所在的小队里，就有6名。
曾在鲁湖小学工作了近20年、如今在金水学校当厨师的小学高级教师万金凤，一提起“人比较诚实”的何武刚，便忍不住笑出声来――那是释然却又蕴含着些许无奈的笑，她弓着眉毛说：“让一个校长去干保安，老是有些分歧适吧？”
近年来，随着生源减少，武汉市江夏区90多所农村初中、小学逐渐撤并成36所寄宿制学校。在今年学校撤并之后，约有200多名中小学校长和教师从原岗位“富余”了出来，因为没有了新的岗位，很多老师都只好改行做起了保安、厨师，甚至养殖的行当。
因为刚来未几，认识何武刚的师生不多。很多人不知道，这个看上去比实际年龄要小很多的校内保安，竟是一位连任了十三年的“老资历”校长。
生源锐减 不转岗就没绩效
但烧菜的活儿也不好干，家里的菜好炒，炒大锅菜，花的力量大还不好入味，不好，学生就不买账，好在始终尽力，万金凤的炒菜技巧已进步不少。
“生源少了，学校就要撤并，一撤并就会富余出很多教师，没有岗位的教师怎么办？”艾启海说。
但转业后的老师，“事迹”却很凸起。
186名教师群体练“擒拿”
若在武汉市江夏区的鲁湖小学，进门时，门卫总会寒暄多少句，向何武刚简单汇报些校内的情形，当初全免了――因为从鲁湖小学到金水学校，固然同属江夏区，名义上他还是教师，但岗位却已从校长变成了兼职保安。
本报记者 潘京 文/图
在何武刚还没当上小学校长的时候，他的家已从鲁湖搬到了金水闸。那两年还没通车，一些住在金水闸的老师去学校，都得骑自行车去。全是泥沙路，骑车去得花两个小时，回来又得两小时，很多老师无奈一周只回一趟家。到了冬天，怕自行车半路掉链子，老师们为把修车的时间留出来，只好天不亮就出发。“那时候都用柴火，做饭烧火就要烧半天，等有了煤气，才算好了一些。”曾在鲁湖小学工作的万金凤老师回想，在未转成公办学校之前，学校的砖瓦房年久失修，一到下雨，外面下大雨，教室和宿舍内就下小雨。
8月24日，停止培训之后，他便得到了确实的告诉，他被正式分配到金水闸办事处下面的金水学校了，岗位为“兼职保安”。
何武刚蹬着老式弯把自行车，出家门不到5分钟就来到学校。
2005年6月，随着鲁湖小学从企业后辈学校转为公办学校，学校的整体条件终于有所好转，2010年上学期，因武当新村小学与鲁湖小学的胜利合并，底本只有8位老师、不到50个学生的鲁湖小学骤然增长到700多名，教师也一下增添了几十名，然而，在新学校校长被任命之后，当了多年校长的何武刚转眼间成了“富余”人员。
接到通知，何武刚一时没回过神儿来：虽然他向上级教育部门提出了调动申请，但同时也提出，愿望继承代课。而眼下，保安培训的通知阐明他的调动已无悬念，可是经过了这个保安培训，会不会就真的成了校园保安呢？他有些不踏实。
或者，随着“新陈代谢”的加速，眼下教师的“富余”现象，不过只是江夏当地教育均衡化发展过程中的一个不甚和谐的小“插曲”。
“富余”是因为“只进不出”
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